后二北京快三:人工智能帶來的自動化未來三年內將迫使1.2億勞工重新學習工作技能?

北京快三开奖查询app www.enbibk.com.cn 2019-09-16 09:30:56 中國國際勞務信息網 點擊數:20


人工智能帶來的自動化未來三年內將迫使1.2億勞工重新學習工作技能?
    根據 IBM 的一項研究發現,未來三年因人工智能普及,將會有 1.2 億勞工將重新接受職訓。

人工智能 (AI)發展迅速,根據IBM研究,未來三年,全球12大經濟體將有最多1.2億名勞工,可能得因AI及自動化大量普及而重新接受職訓。

IBM商業價值研究院(IBM Institute fBusiness Value) 6日在最新發布的研究中并指出,在接受訪問的執行長(CEO)當中,僅41%表示他們擁有適當的人才、 技能及資源來執行企業的營運策略。 這份調查訪問全球48個國家中、超過5,670位執行長。

研究顯示,透過職訓來彌補勞工技能差距的時間,短短四年內就增加了10倍以上。 2014年企業平均只需進行三天的訓練即可,到了2018年職訓時間得花上36天。

報告指出,企業對新技能的要求快速出現,其他技能遭到淘汰。 在2016年,企業認為STEM (科學、技術、工程與數學)以及基礎計算機與軟件/應用技能,是員工最重要的技術。 到了2018年,前兩大最重要技能,卻變成「能有彈性、靈活地去適應變化」以及「時間管理技能、為工作重要性排序的能力」。 相較之下,美國消費者認定的最關鍵技能則是道德與正直。

IBM人才與轉型事業部合伙人Amy Wright說,技能差距愈來愈大、就業市場吃緊,讓組織面臨嚴重壓力,這可能會沖擊企業的未來以及全球經濟。 然而,雖然企業主已經意識到問題的嚴重性,受訪者當中,卻有半數坦承他們沒有任何技能開發策略。

根據IBM研究,企業應利用分析工具及AI,預測、推斷哪些技能可在組織中取得,并將信息跟員工分享,帶動持續學習的企業文化。

Zero Hedge報導,特斯拉(Tesla Inc。) 執行長馬斯克(Elon Musk)8月份就曾說過,AI對就業市場恐帶來毀滅性的沖擊,甚至讓工作變得沒甚么意義。

(佚名)


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